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pmcc consulting bemüht sich stets um die sprachliche Gleichbehandlung von Personenbezeichnungen. Wird in einigen Dokumenten auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet, so dient dies lediglich der einfacheren Lesbarkeit. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichstellung grundsätzlich für beide Geschlechter.

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